★ 2013年12月19日上午，我校在校部楼107会议室召开2013年就业工作总结会暨辅导员培训会。各二级学院分管学生就业工作的领导、全体辅导员及招生就业办工作人员共同参与本次会议。校党委副书记霍光同志参加会议并作重要讲话。会议由招生就业办主任张军同志主持。 会上，首先由张军同志传达教育部2014年高校毕业生就业工作视频会议精神，并对2013年就业工作进行简要总结和部署2014年就业工作。 随后，校党委副书记霍光同志作重要讲话。他指出，2013年对于学校就业工作是特殊而困难的一年。在社会上称为“最难就业季”的严峻考验下，我校的就业工作仍然取得了令人欣喜的成绩。这些成绩不仅体现在就业率方面，也表现在我校在就业服务，就业工作建章立制、规范流程等各方面取得的进步。同时，结合明年的大学毕业生就业形势和就业工作任务，他也对我校2014年就业工作提出了三点意见，包括：一、认真贯彻党的十八届三中全会精神，认清形势，迎接挑战。当前，国际经济形势仍然持续低迷，而我国经济稳中向好的基础还不牢固，发展中不平衡、不协调、不可持续的问题仍然突出，产业结构不合理，再加上明年高校毕业生规模为727万比上年增加28万，毕业生总量压力进一步增大和用人单位岗位需求增长相对不足，供需结构性矛盾更加凸显，因此，2014年高校毕业生就业形势依然复杂严峻。因此，我们要认清形势，高度重视，充分认识到明年就业工作的艰巨性、复杂性，要未雨绸缪迎接挑战，要抓早、抓紧、抓实，千方百计促就业，使我校就业水平不降低、就业质量有提高。 二、围绕就业工作目标，转变观念，提高就业指导服务质量。我们实现就业工作目标，不光要完成学校要求的就业率，实现充分就业，这是底线，而且，也要不断提高就业质量，提高毕业生的就业满意度。因此，需要我们在具体工作中，以学生为本，转变观念，切实提高就业指导和就业服务质量。三、勇于改革创新，积极构建就业工作的长效机制。要高度重视教育部关于各高校自2014年起编制和发布本校的毕业生就业质量年度报告的通知精神，结合我校自2014年起全面推行校院两级管理体制改革，二级学院将会有更大的自主权和发展空间的变化，今后我们的就业工作，必须要从服务经济社会发展的高度、从学校的全局角度，结合社会需求和学校特点，勇于改革创新，努力创建特色，积极探索就业工作的长效机制。同时，要加强就业工作研究，为提高就业质量，创新就业机制提供服务。 会议最后，招生就业办景国强同志传达了上海高校毕业生信息工作培训会议精神，并就我校就业信息平台操作对毕业班辅导员进行了培训。（景国强 撰稿/摄影） 招生就业指导办公室 2013年12月19日