★ 2013年12月4日，我校在行政楼413会议室召开用人单位研讨会。来自金融行业、人力资源公司、企业管理公司、零售业、会计师事务所、交通运输业等20家重点用人单位参加了此次研讨会。各二级学院分管学生就业工作的领导及招生就业办工作人员共同参与本次会议。会议由招生就业办主任张军同志主持。 会上，招毕办首先播放了我校的宣传短片，向各用人单位展现了我校的积极向上的面貌和风采。随后，张军主任向各用人单位介绍了我校2013届毕业生的总体就业情况，包括毕业生基本情况、毕业生就业率和签约率情况以及就业流向，并介绍了我校2014届毕业生基本情况和就业工作打算。 之后，各用人单位围绕“用人单位对往年招聘使用的我校毕业生的总体评价和情况分析、2014年就业形势发展走向如何、应当如何去及早应对挑战、各用人单位2014年招聘需求状况以及针对我校毕业生生源结构有何相关要求、如何探索‘搭建平台、运作资源、优势互补、合作双赢’的机制，进行产学合作、促进就业”等主题进行了交流。各用人单位发言积极，意见中肯，为我校进一步做好就业工作找到了不足，打开了思路。各二级学院分管就业的领导也积极发言，强调二级学院要加强与用人单位联系，并考虑邀请企业资深人力资源经理走进课堂，为在校学生多开职业发展讲座。 最后，张军同志作了总结发言。他指出，大学毕业生就业工作是关系到社会对我校人才培养质量的一种评价和检验，是实实在在的“良心活”，而不是为了单纯追求高就业率的数据游戏。学校和企业都应本着为学生今后更好发展的负责态度从事学生就业工作。就业工作不能只靠最后一年的“临门一脚”，而应贯穿学生的整个人才培养过程。这就要求我们当前的学校教育，要让学生学会谋划职业生涯规划，提升综合素质，增强自主性和主动性。学校要提供条件，让学生走进企业，了解企业；也要创造机会让企业走进课堂，展现自己的企业文化，校企合作，实现共赢。只有加强学校、学生和企业的紧密联系和互动，才能为学生就业提供更好的服务。（景国强 撰稿/摄影） 招生就业指导办公室 2013年12月9日