招生与就业指导办公室会议纪要(2016-6)
信息来源:就业公告  发布日期:2016-04-11  浏览次数:1114

 

招生与就业指导办公室会议纪要

 

2016-6

 

 

3月9日(周三)上午9:30,党委副书记、副校长周银娥同志在主教105C会议室主持召开招生与就业指导办公室党风廉政建设专题会议。招生与就业指导办公室张军、徐丽红、吴晓媛、王永出席会议。

会议主要内容如下: 

一、张军做部门和个人党风廉政建设、廉政风险防控机制工作汇报

张军同志在汇报中指出,目前,招生与就业工作在廉政风险防控方面还存在如下问题:部门规章制度建设不够健全;工作总结、工作计划以及日常工作开展过程中较多地注重业务性内容和对业务纪律的要求,比较少反映党风廉政建设、廉政风险防控机制工作内容,需要进一步加强改进;招生工作中外省市招生工作力度加大,廉政风险预警防控机制需要进一步加强;随着招生自主测试类型的增加,要结合这两年在春季招生工作中建章立制、规范流程的基础上,在廉政风险预警防控机制建设上进一步加大力度,制定规则、规范流程;就业工作中毕业生就业推荐、企业资质审核等环节要进一步加强风险防范;部门服务窗口建设需要进一步加强。个人岗位方面,作为部门主要负责人,对“一岗双责”的重视和落实程度不够,在主动抓好建章立制、风险防范方面还需要进一步加强。下一步,将按照党委统一要求,改进和加强这方面工作。

二、与会的部门成员就廉政风险预警防控机制进行交流。

徐丽红同志提出,在就业工作中要严把就业推荐关,严格按照程序办事、不徇私情;严把毕业鉴证关,严格执行教育部提出的高校毕业生就业签约“四不准”;严把企业资质审核关,严格审核企业资质,为毕业生提供安全可靠的就业信息。

王永同志表示,在具体招生工作中,风险防控点主要存在以下几个方面,需要把好关:不按招生章程违规录取;违规使用招生计划;春季招生的面试环节;艺术类招生环节。

吴晓媛同志提出,在具体就业工作中,存在以下风险防控点:企业资质审核环节;企业岗位需求真实性;就业政策宣讲;就业流程宣讲;就业佐证材料审核要遵守“四不准”。

三、周银娥同志强调相关工作要求

周银娥在讲话中指出,加强党风廉政建设、廉政风险预警防控既是此次巡视整改工作的要求,也是我们落实“一岗双责”务必做好的一项常规工作。招就办工作事关招生工作的公平公正、就业工作的规范有序,是廉政建设的重点部门,廉政建设责任重大。周银娥总体肯定了张军同志及部门成员从各自实际工作的角度对部门存在廉政风险的分析,并就招生就业办进一步做好廉政风险预警防控工作提出了要求:

一是要加强制度建设。要针对大家梳理出的廉政风险点,对招生与就业工作中既有的规章制度进行梳理并加以修订,对欠缺的规章制度,抓紧时间进行补充完善,该项工作要于4月5日前完成;二是要加强流程管理。要科学设计招生与就业工作中的有关环节,规范流程,为广大学生提供便捷的指导和服务、提升服务效能;三是要规范台账管理。会议记录要要素齐备、详细完整,符合规范的格式要求,要增强档案意识,各项工作要留存书面材料,建立完整规范的台账存档备查;四是要遵守政治纪律、政治规矩,严把意识形态关口,尤其要做好讲座的报审把关工作。  

  最后,周银娥强调,招就办全体同志要加强学习,进一步提高对党风廉政建设工作重要性的认识,发挥党员先进性,积极弘扬正能量、传播主流价值;要结合“两学一做”要求、巡视整改工作要求、纪委廉政风险预警防控建设要求、“四书四会三报告”要求,举一反三,主动、全面做好招生与就业工作中的廉政风险预警防控工作。